凌晨四点，城市已渐次从睡梦中醒来。彼时，神一般的乔丹已开始了一天的训练；此时，晟泰克还有许多人和技术中心的金工一样，仍在忙于工作，一夜未眠。真所谓英雄不问出处，成功各有千秋。

这已是今年8月份以来，金工的第N个不眠之夜了。

今年下半年，公司产品订单量不断攀升，新研发项目也接踵而来，应接不暇。晟泰克呈现一番独特景象：白天车水马龙，热火朝天；夜晚生产车间和技术中心大楼灯火通明，甚至有时彻夜无眠。各岗位的工作量都呈激增状态。为按时完成交付，技术中心的工程师们都满负荷运转，无论项目推进工作有多难，他们始终没有退缩，加班加点，全力以赴，克服各种困难，创造各种条件，迎难而上。测试科的同事们，就是在面临诸多困难的环境下，创造性地将每天8小时的工作时间，延长到每天24小时。

在新增的项目中，客户新能源S61EV-APA项目较为特殊，它是我司与客户共同开发的全自动泊车项目。今年6月20日开始进行初版软件调试，金工负责该项目的测试工作。然而，测试工作困难重重。首先，时间紧迫。9月底之前项目要交付；其次，测试工程师不足。因新项目较多，其他的测试工程师都分散在各个项目组中；再者，用于该项目测试的只有一台车，而需要模拟的场景很多，需要测试的数据也要求很细、很精确；另外关联部件也易出问题，原因是测试车中控显示屏开发不成熟，导致他们在测试泊车性能和功能的过程中屡现异常等等。于是，金工就协同项目小组的其他成员，轮番休息，不间断工作。开启了5+2、白加黑的模式。

至今年9月底，这种高强度的测试工作，持续了一个多月，共完成了约2170次以上各种场景的模拟测试，记录了数千组数据。金工虽然是一个刚到测试岗位不久的工程师，但是他的学习能力极强，已经很快掌握了测试要领。他一旦投入工作便全神贯注，对场景的设置、数据的记录一丝不苟；更可贵的是，他能顾全大局，把困难留给自己，甘为人梯。这些优秀的品质，非常值得我们学习。

每一支优秀的团队，都是由众多优秀的人才组成的。企业的发展依赖有更多优秀的人才去担当，你的每一次努力，都将助力公司前进的步伐。众人一力，天下无敌。